Nacionalna služba za zapošljavanje objavila je poziv poslodavcima za učešće u programu finansiranja dodatnih obuka zaposlenih, koje se realizuju radi sticanja dodatnih znanja i veština u cilju unapređenja kompetencija i sticanja nedostajućih znanja. U skladu s pravilima o dodeli državne pomoći, kako je navedeno, a u okviru raspoloživih sredstava za realizaciju obuke, NSZ može poslodavcima radi posebnog usavršavanja isplatiti do 25 odsto od ukupnih opravdanih troškova, a najviše do 100.000 dinara po polazniku, odnosno do 60 odsto od ukupnih opravdanih troškoa radi opšteg usavršavanja, a najviše do 100.000 dinara po polazniku.
Poslodavac koji ima do pet zaposlenih ima pravo da u obuku uključi jednog zaposlenog, poslodavac koji ima od šest do 14 zaposlenih ima pravo da u obuku uključi dva zaposlena, a poslodavac koji ima 15 i više zaposlenih ima pravo da u obuku uključi zaposlene čiji broj ne može biti veći od 20 odsto ukupnog broja zaposlenih.
