Uprkos prekidu rada ili obavljanju rada pod izmenjenim okolnostima, u toku vanrednog stanja, zaposlena lica imaju pravo na letnji godišnji odmor,u skladu sa zakonom, kažu iz Saveza samostalnih sindikata Subotice.
Kako bi se uskladili godišnji odmori radnika, te kako ne bi došlo do toga da trpi proces rada, važno je da zaposleni na vreme pismenim putem podnesu zahtev za godišnji odmor, podsećaju iz Saveza samostalnih sindikata Subotice. Pravo na godišnji odmor realizuje se isključivo sa zakonom kao i kolektivnim ugovorima.
Ukoliko neko zaposleno lice ima poteškoća u ostvarivanju prava na godišnji odmor, treba da se obrati ili Sindikatu, ili inspekciji rada.
Ko nije iskoristio stari godišnji odmor, treba to da učini do kraja juna meseca, od kada se ostvaruje pravo na novi godišnji odmor za 2020.godinu.
