Državna revizorska institucija (DRI) utvrdila je da od oko 110.000 radnika koji imaju beneficirani staz u Srbiji, čak 65.000 njih je zaposleno u državnim organima i dobili su tu previlegiju na osnovu nejasno definisanih kriterijuma. Samo zbog toga što su zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova, Ministastvu odbrane, Poreskoj upravi, zavodima, a rade kao administrativni, tehnički radnici, šalterski radnici, PR-ovi, komercijalisti, oni ostvaruju pravo na staž kao i njihove kolege – policajci, pripadnici specijalnih jedinica, vojnici, čuvari u zatvorima, rudari… Posledica ovakve primene prava na beneficirani radni staž, po kome su se među povlašćenim našli i frizeri, moleri, muzičari je, kaže za Tanjug vrhovni državni revizor Svetlana Toma Anokić, da država ukupno za beneficije godišnje daje oko četiri milijarde dinara, od čega je 59 odsto tog novca „pod znakom pitanja“. „Očekivali smo da državni organi učine mnogo više, međutim, nisu se potrudili i onda smo odlučili da krenemo u reviziju“, napominje Anokić. U DRI opominju da broj onih koji dobijaju beneficirani radni staž iz godine u godinu raste te da je u proseku svake godine, 1.000 zaposlenih više imalo pravo na beneficirani radni staž. Zato su, kažu, krenuli u kontrolu i „intervjuisanje“ zaposlenih po državnim institucijama kako bi utvrdili kako se i kome tačno dele beneficije. Zbog utvrđenih nepravilnosti, kaže Toma Anokić, DRI je dala rok državnim organima od 90 dana da izrade jasnu metodologiju po kojoj njihovi zaposleni ostvaruju pravo na „dopunski staž“.